Welkom bij onze topics over jouw rechten en plichten als beveiliger. Hier vind je een selectie van artikelen die essentiële informatie bieden voor beveiligingsmedewerkers. Van inzichten over salaris, vergoedingen en contracten tot regels rond referenties, ontslag nemen of krijgen en alles rond de proeftijd en opzegtermijnen. Wij staan klaar om je te informeren over jouw rechten en plichten. Of je nu al werkzaam bent als beveiliger of op zoek bent naar een nieuwe functie, onze artikelen zullen je helpen om goed geïnformeerd en voorbereid te zijn op elke stap van jouw carrière.
Ouderschapsverlof voor beveiligers: Alles wat je moet weten
Ouderschapsverlof is een belangrijke regeling voor beveiligers die (aanstaande) ouder zijn. Het geeft je de mogelijkheid om betaald ver...
Meer of minder werken? De WerkUrenBerekenaar geeft duidelijkheid
Als beveiliger weet je hoe belangrijk duidelijkheid en zekerheid zijn. Dat geldt niet alleen op de werkvloer, maar ook voor je portemon...
3 belangrijke vragen over vakantiedagen
Voor beveiligingsmedewerkers is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de regels rondom vakantiedagen. In de cao Particuliere ...
BBL-contract in de beveiliging: 14 meest gestelde vragen door studenten
Onder een BBL-contract (Beroeps Begeleidende Leerweg) combineer je werken en leren: gemiddeld vier dagen op de werkvloer en één dag op ...
Mag terugkerende werknemer een tijdelijk contract met nieuwe proeftijd krijgen?
In de meeste gevallen mag een werkgever geen nieuwe proeftijd opnemen als een werknemer terugkeert in dezelfde functie. De wet stelt da...
Verplichte transparantie over salarissen vanaf 2026, ook in de beveiligingsbranche
Vanaf juni 2026 treedt een nieuwe Europese wetgeving in werking die transparantie van salarissen verplicht stelt. Deze maatregel is bed...
Reiskostenvergoeding in de beveiliging: 5 veelgestelde vragen
Als beveiliger ben je vaak onderweg naar verschillende locaties. Het is daarom belangrijk om te weten hoe de reiskostenvergoeding binne...
Referenties en hun belang bij sollicitaties voor beveiligers
In dit artikel zullen we de regels rond referenties bij sollicitaties voor beveiligers verkennen, met bijzondere aandacht voor de mogel...
Werken zonder diploma in de beveiliging. Wat is er mogelijk?
Werken in de beveiliging zonder diploma is mogelijk, maar de mogelijkheden zijn beperkter dan wanneer je een officieel beveiligingsdipl...
Wat verdient een beveiliger 2? Het salaris uitgelegd
Een groot deel van de beveiligers in Nederland heeft een MBO 2-opleiding en wordt aangeduid als ‘Beveiliger 2’. Dit geldt voor functies...
Aanvullende Screening: Wat is het en waarom is het nodig?
Voor beveiligers is soms een aanvullende screening vereist om ingezet te kunnen worden. Maar wat houdt een aanvullende screening precie...
ADV en ATV-dagen in de particuliere beveiliging
Arbeidsduurverkorting (ADV) en Arbeidstijdverkorting (ATV) zijn regelingen die medewerkers meer vrije tijd bieden zonder dat dit direct...
Na jaarcontract een halfjaarcontract: mag dat?
Als medewerker kan het voorkomen dat je na afloop van een jaarcontract een nieuw contract aangeboden krijgt voor een kortere periode, b...
Alles over feestdagen in de beveiligingsbranche
Feestdagen spelen een belangrijke rol in de beveiligingsbranche, zowel voor werkgevers als werknemers. Beveiligers moeten vaak werken w...
De proeftijd: alles wat je hierover moet weten
De proeftijd is bedoeld om werkgever en werknemer de kans te geven elkaar beter te leren kennen en te beoordelen of de samenwerking bev...