Blog
20
jun
Strafbeschikking en gevolgen voor de beveiligingspas
-
Door
De Nieuwe Beveiliger
Een beveiliger moet altijd – ook buiten werktijd – goed op zijn tellen letten en staat bij wijze van spreken altijd “onder curatele”. Bij de minste of geringste overtreding bestaat er al een kans dat de beveiligingspas wordt ingetrokken.
Een beveiliger wordt bijvoorbeeld onderweg aangehouden omdat hij/zij dronken achter het stuur zit, of omdat ...
20
jun
Loonbeslag bij privéschulden werknemer
-
Door
Wanneer je privéschulden hebt, kan beslag worden gelegd op je salaris. Soms betekent dit dat je te weinig geld overhoudt om nog van te leven.
Financiële problemen van een werknemer kunnen leiden tot loonbeslag. Een deurwaarder of invorderingsambtenaar zal proberen om beslag te leggen op je loon. Dit beslag is niet onbeperkt want de wet zegt da...
20
jun
Is je werkgever verplicht om een getuigschrift mee te geven?
-
Door
De werkgever is, wanneer de werknemer hierom vraagt, verplicht om bij het einde van het dienstverband aan de werknemer een getuigschrift mee te geven. Wanneer de werknemer hier specifiek naar vraagt moet ook worden vermeld hoe de arbeidsovereenkomst tot een einde is gekomen en hoe de werknemer zijn werkzaamheden heeft vervuld.
De werkgever mag ...
20
jun
5 signalen waaruit blijkt dat de chef vertrouwen in je heeft
-
Door
1. Vraagt je chef je regelmatig om jouw mening?
Dit betekent dat hij je een goede, betrouwbare werknemer vindt met de kennis van zaken. Jouw mening is steeds vaker doorslaggevend.
2. Krijg je meer verantwoordelijkheden?
De chef zegt hiermee indirect dat hij vertrouwen in je kunnen heeft en je bekwaam acht voor het volbrengen van de opdracht...
20
jun
Wanneer je contract eindigt met wederzijds goedvinden
-
Door
Stopt je dienstverband in goed overleg met je werkgever? Afspraken die hierbij worden gemaakt moeten schriftelijk worden opgenomen in een beëindigingsovereenkomst, ook wel vaststellingsovereenkomst geheten.
Wat staat er in een vaststellingsovereenkomst?
20
jun
Tips voor correct ingrijpen door beveiligers
-
Door
Soms is het omwille van de veiligheid nodig fysiek in te grijpen en iemand met de handen aan te pakken. Maar waar moet je dan op letten, wat mag wel en wat niet? In Security Management geeft advocaat Tim Farber tips voor rechtmatig fysiek ingrijpen.
Tim Farber werkte tijdens zijn rechtenstudie als beveiliger. Ook nadat hij was afgestudeerd en b...
20
jun
5 adviezen om je sollicitatiegesprek positief te beïnvloeden
-
Door
Je bent uitgenodigd op sollicitatiegesprek. Geweldig. Natuurlijk wil je een goede indruk maken op de recruiter. Lees daarom deze vijf adviezen waarmee je het gesprek met de werkgever positief kunt beïnvloeden.
1. Voorkom natte en koude handen
Geef de recruiter bij binnenkomst een stevige handdruk. Zorg hierbij dat je handen warm zijn en niet nat...