Welkom bij onze topics over jouw rechten en plichten als beveiliger. Hier vind je een selectie van artikelen die essentiële informatie bieden voor beveiligingsmedewerkers. Van inzichten over salaris, vergoedingen en contracten tot regels rond referenties, ontslag nemen of krijgen en alles rond de proeftijd en opzegtermijnen. Wij staan klaar om je te informeren over jouw rechten en plichten. Of je nu al werkzaam bent als beveiliger of op zoek bent naar een nieuwe functie, onze artikelen zullen je helpen om goed geïnformeerd en voorbereid te zijn op elke stap van jouw carrière.
01
sep
Mag een proeftijd zomaar verlengd worden?
De proeftijd is een belangrijk onderdeel van veel arbeidsovereenkomsten, en dat geldt ook voor de beveiligingsbranche. Tijdens deze per...
03
aug
De ideale werkgever volgens beveiligers
Een ideale werkgever in de beveiligingsbranche is niet alleen een organisatie die goede arbeidsvoorwaarden biedt, maar ook een bedrijf ...
25
mei
Verlofregelingen in de beveiligingsbranche: alles wat je moet weten
Verlofregelingen zijn cruciaal voor werknemers in elke sector, en de beveiligingsbranche is daarop geen uitzondering. Ze zorgen ervoor ...
18
jan
Vergoedingen voor particuliere beveiligers: uitgelicht en verduidelijkt
Vergoedingen voor Particuliere Beveiligers zijn een essentieel aspect van het werknemerscompensatiepakket. Deze vergoedingen zijn opgen...
03
jan
Het jaarcontract: 5 meest gestelde vragen door beveiligers
Als beveiligers in dienst treden bij een bedrijf of organisatie, is het gebruikelijk dat zij een jaarcontract aangeboden krijgen. Een j...
18
jul
Hoe bepaal ik een uurtarief als ZZP’er in de beveiliging?
Als ZZP'er werkzaam in de beveiliging is het van groot belang om een goed doordacht uurtarief te hanteren. Dit tarief mag niet lukraak ...
14
jul
Salarisschalen in de beveiligingsbranche: een uitgebreide uitleg
Salarisschalen spelen een belangrijke rol bij het bepalen van het salarisniveau van werknemers, zo ook in de beveiligingsbranche. Facto...
12
jul
8 alternatieven voor salarisverhoging
Salarisverhoging is niet altijd mogelijk, maar er zijn genoeg andere manieren om waardering te krijgen voor je werk. We hebben acht int...
20
jun
Wanneer je contract eindigt met wederzijds goedvinden
Eindigt je contract met wederzijds goedvinden? Afspraken die hierbij tussen de werknemer en werkgever worden gemaakt moeten schriftelij...