Rechten & Plichten
11
jul
Vermijd deze domme fouten bij het nemen van ontslag als beveiliger
-
Door
De Nieuwe Beveiliger
Het nemen van ontslag als beveiliger is een belangrijke beslissing die zorgvuldig moet worden overwogen. Hoewel het een spannende stap kan zijn, is het essentieel om valkuilen te vermijden die nadelige gevolgen kunnen hebben voor je professionele reputatie en toekomstige carrièremogelijkheden. In dit artikel bespreken we enkele domme fouten die be...
05
jul
Welke beroepskosten kan ik als beveiligingsmedewerker aftrekken van de belastingen?
-
Door
Als beveiligingsmedewerker werk je hard om de veiligheid en beveiliging van mensen, eigendommen en organisaties te waarborgen. Het goede nieuws is dat je in Nederland mogelijk in aanmerking komt voor belastingaftrek voor bepaalde beroepskosten die je maakt tijdens de uitoefening van je functie. In dit artikel zullen we enkele van de mogelijke aftr...
30
aug
Opmaken vakantiedagen of uitbetaling?
-
Door
Je contract eindigt binnenkort en je hebt nog vakantiedagen tegoed. Kan je werkgever je verplichten deze dagen op te maken of heb je als werknemer alleen recht op uitbetaling? We leggen het uit.
De werknemer heeft de keuze of hij het restant van vakantiedagen voor het einde van het contract opneemt. Mocht een werknemer besluiten geen vakantieda...
19
aug
Regels voor de proeftijd
-
Door
Werkgevers stellen een proeftijd in om te bepalen of je als beveiliger bij het beveiligingsbedrijf past en of je aan de verwachtingen voldoet. Wanneer dit niet het geval is kunnen zowel de beveiligingsmedewerker als de werkgever besluiten uit elkaar te gaan. Lees hier de regels rond de proeftijd.
Een proeftijd wordt aan het begin van een dienst...
10
aug
Ouderschapsverlof: 6 belangrijke vragen en antwoorden (FAQ)
-
Door
Wat houdt ouderschapsverlof in? Kun je er aanspraak op maken, wanneer is het mogelijk en welke voorwaarden gelden omtrent deze regeling?
1. Wat is ouderschapsverlof?
Dit is een bepaalde vorm van verlof bij wet vastgesteld en bedraagt maximaal 26 keer het aantal uren van je werkweek. Hierdoor krijg je extra tijd om te wennen aan je nieuwe gezins...
13
jul
De regels rond nulurencontract nog eens uitgelegd
-
Door
In een nul-urencontract wordt afgesproken dat je als beveiligingsmedewerker alleen werkt wanneer je wordt opgeroepen of ingeroosterd. Een nul-urenovereenkomst wordt ook wel een oproepovereenkomst genoemd. In dit artikel leggen we je graag uit wat de regels zijn rond deze contractvorm.
Regels nul-urencontract
In de Wet Arbeidsmarkt in Balans, af...
12
jul
8 alternatieven voor salarisverhoging
-
Door
1. Eenmalige beloning/bonus
Zeker wanneer je kunt verwijzen naar een bijzondere prestatie of klus die je klaarde, is dit een goede optie. Een bonus bovenop je inkomen is zwaar belast, maar kan ook gegeven worden in de vorm van cadeaubonnen, of een combinatie van geld en cadeaubonnen.
2. Extra vakantiedagen
Vrije tijd is waardevol. Plan extra va...
07
jul
Ziek uit dienst? Wat zijn voor jou dan de financiële gevolgen?
-
Door
Je bent langdurig ziek en op een gegeven moment eindigt je dienstverband. Dit gebeurt nadat je langer dan 104 weken in de ziektewet bent geweest of omdat je in het bezit bent van een arbeidscontract voor bepaalde tijd dat tijdens jouw ziektewet periode afloopt.
Vanaf het moment dat je dienstverband eindigt, betaalt je werkgever geen loon meer m...
20
jun
Tussentijdse opzegging van een jaarcontract. Mag dat?
-
Door
Het jaarcontract is populair onder werkgevers, dat geldt ook in de beveiligingsbranche. Wat zijn de voordelen en nadelen van krijgen van een dergelijk contract voor de werknemer? En moet een jaarcontract nog aan bepaalde eisen voldoen? Lees hier waarop je moet letten als je bij een jaarcontract zelf ontslag neemt of krijgt.
Wat zijn nadelen van e...
20
jun
Ontslag nemen: 3 tips om niet te vergeten
-
Door
Wil je vertrekken bij je huidige werkgever omdat je bij een (ander) beveiligingsbedrijf aan de slag wilt? Dan komt dat moment waarop je het nieuws moet vertellen aan het bedrijf waar je nu nog werkt. Ontslag nemen is niet iets wat je zomaar doet. Denk nog even aan de volgende punten die je helpen bij het nemen van ontslag.
Kies het juiste moment
...
20
jun
Werkgeversverklaring aanvragen om hypotheek te krijgen
-
Door
Een werkgeversverklaring kan voor een werknemer betekenen dat hij of zij een aanvraag voor een hypotheek kan doen of een lening kan aanvragen. Wat een werkgeversverklaring inhoudt, lees je in dit artikel.
Wat is een werkgeversverklaring?
In een werkgeversverklaring bevestigt de werkgever aan de bank of kredietverstrekker dat je in vaste diens...
20
jun
Strafbeschikking en gevolgen voor de beveiligingspas
-
Door
Een beveiliger moet altijd – ook buiten werktijd – goed op zijn tellen letten en staat bij wijze van spreken altijd “onder curatele”. Bij de minste of geringste overtreding bestaat er al een kans dat de beveiligingspas wordt ingetrokken.
Een beveiliger wordt bijvoorbeeld onderweg aangehouden omdat hij/zij dronken achter het stuur zit, of omdat ...