Reiskostenvergoeding in de beveiliging: 5 veelgestelde vragen
Als beveiliger ben je vaak onderweg naar verschillende locaties. Het is daarom belangrijk om te weten hoe de reiskostenvergoeding binnen de beveiligingsbranche is geregeld. In dit artikel bespreken we hoe je jouw reiskostenvergoeding berekent, de hoogte van de vergoeding per kilometer, eventuele drempels zoals minimale reisafstand, of je altijd recht hebt op een reiskostenvergoeding, en wat de regelingen zijn bij gebruik van openbaar vervoer of de fiets.
1. Hoe bereken ik mijn reiskostenvergoeding?
Per loonperiode 1 van 2025 is de reiskostenvergoeding vastgesteld op € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer. Deze vergoeding geldt voor het gebruik van eigen vervoer, zoals een auto of motor. Het aantal kilometers wordt berekend op basis van de enkele reisafstand tussen je woonadres en je werkplek. Als je bijvoorbeeld 20 kilometer van je werk woont, ontvang je per gewerkte dag een vergoeding van 2 x 20 km x € 0,23 = € 9,20. | bron: beveiligingsbranche.nl
2. Zijn er minimale reisafstanden of andere drempels?
In de huidige cao zijn er geen specifieke drempels of minimale reisafstanden vastgesteld voor het ontvangen van een reiskostenvergoeding. Dit betekent dat je vanaf de eerste kilometer recht hebt op de vergoeding.
3. Heb ik altijd recht op een reiskostenvergoeding?
De reiskostenvergoeding is van toepassing op reizen met eigen vervoer. Als je beschikt over een auto van de zaak of een leaseauto, heb je geen recht op de standaard reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, aangezien de kosten voor het vervoer al door de werkgever worden gedragen. Echter, voor afstanden boven de 40 kilometer enkele reis, is er een aanvullende bruto vergoeding van € 0,16 per kilometer voor elke kilometer boven de 40. Deze vergoeding is bedoeld als compensatie voor de extra reistijd en geldt ook als je een auto van de zaak hebt.
4. Wat als ik met het openbaar vervoer reis?
Als je met het openbaar vervoer reist, kan de werkgever ervoor kiezen om de daadwerkelijk gemaakte reiskosten te vergoeden. Dit kan door middel van het vergoeden van losse kaartjes of een abonnement. Sommige werkgevers bieden ook een OV-kaart aan waarmee je vrij kunt reizen voor woon-werkverkeer. Het is belangrijk om hierover afspraken te maken met je werkgever en te overleggen welke regeling het beste bij jouw situatie past.
5. En als ik met de fiets naar het werk ga?
De cao maakt geen specifieke melding van een fietsvergoeding. Echter, de belastingdienst staat een onbelaste reiskostenvergoeding toe van € 0,23 per kilometer, ongeacht het vervoermiddel. Dit betekent dat je in principe ook voor fietskilometers een vergoeding kunt ontvangen. Het is raadzaam om dit met je werkgever te bespreken en duidelijke afspraken te maken over de vergoeding voor fietsgebruik.
Door duidelijke afspraken te maken met je werkgever en je te verdiepen in de cao, zorg je ervoor dat je niet voor verrassingen komt te staan en dat je een eerlijke compensatie ontvangt voor je reiskosten.
Interessante links:
Reiskosten berekenen – Beveiligingsbranche
