Rechten & Plichten
01
sep
Mag een proeftijd zomaar verlengd worden?
-
Door
De Nieuwe Beveiliger
De proeftijd is een belangrijk onderdeel van veel arbeidsovereenkomsten, en dat geldt ook voor de beveiligingsbranche. Tijdens deze periode kunnen zowel de werkgever als de werknemer beoordelen of ze een duurzame arbeidsrelatie met elkaar willen aangaan. Maar mag een proeftijd in de beveiligingsbranche zomaar verlengd worden? Dit artikel gaat diep...
25
mei
Verlofregelingen in de Beveiligingsbranche: Alles wat je moet weten
-
Door
Verlofregelingen zijn cruciaal voor werknemers in elke sector, en de beveiligingsbranche is daarop geen uitzondering. Ze zorgen ervoor dat medewerkers hun werk kunnen combineren met persoonlijke en gezinsverantwoordelijkheden. In dit artikel bespreken we de verschillende verlofregelingen die van toepassing zijn binnen de beveiligingsbranche, zoals...
02
feb
Welke diploma’s zijn er nu eigenlijk verplicht in de beveiliging?
-
Door
In de dynamische wereld van beveiliging spelen opleidingen en diploma's een cruciale rol bij het waarborgen van professionaliteit en effectiviteit. Verschillende beveiligingsfuncties vereisen specifieke kwalificaties om ervoor te zorgen dat beveiligingsprofessionals adequaat zijn uitgerust voor hun taken. In dit artikel gaan we dieper in op de div...
01
feb
Alles over Feestdagen in de Beveiligingsbranche
-
Door
Feestdagen spelen een belangrijke rol in de beveiligingsbranche, zowel voor werkgevers als werknemers. Beveiligers moeten vaak werken wanneer anderen vrij zijn, wat speciale regelingen en toeslagen met zich meebrengt. In dit artikel geven we een uitgebreid overzicht van hoe feestdagen in de beveiligingsbranche worden behandeld, gebaseerd op de cao...
18
jan
Vergoedingen voor Particuliere Beveiligers: Uitgelicht en Verduidelijkt
-
Door
Vergoedingen voor Particuliere Beveiligers zijn een essentieel aspect van het werknemerscompensatiepakket. Deze vergoedingen zijn opgenomen in de cao (collectieve arbeidsovereenkomst) en spelen een cruciale rol in het aantrekken en behouden van gekwalificeerde beveiligingsprofessionals. In dit artikel zullen we de verschillende vergoedingen die be...
03
jan
Het Jaarcontract: 5 Meest Gestelde Vragen door Beveiligers
-
Door
Als beveiligers in dienst treden bij een bedrijf of organisatie, is het gebruikelijk dat zij een jaarcontract aangeboden krijgen. Een jaarcontract is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, meestal voor een periode van een jaar, waarin de arbeidsvoorwaarden en rechten van zowel werkgever als werknemer zijn vastgelegd. Het jaarcontract roept ec...
27
okt
8,67 procent meer salaris voor beveiligingspersoneel
-
Door
AVV en VVNL (voorheen VBe NL) hebben onlangs een nieuw akkoord bereikt over salarisverhogingen in 2024 in de cao Veiligheidsdomein. Beveiligingspersoneel en andere medewerkers kunnen een stijging van bijna 9 procent tegemoet zien.
Vanaf 1 maart 2024 zal het uurloon voor medewerkers die meer verdienen dan het wettelijk minimumloon met 8,67% stij...
05
okt
Arbeidsmarkttoeslag op Schiphol blijft nog ruim een jaar behouden
-
Door
Het Sociaal Akkoord op Schiphol wordt verlengd, en er is overeenstemming bereikt tussen de vakbonden en Schiphol. Hi...
03
aug
De Ideale Werkgever volgens Beveiligers
-
Door
Een ideale werkgever in de beveiligingsbranche is niet alleen een organisatie die goede arbeidsvoorwaarden biedt, maar ook een bedrijf dat de juiste cultuur, waarden en eigenschappen uitdraagt. Voor beveiligers is het essentieel om zich gewaardeerd en ondersteund te voelen, aangezien zij een cruciale rol spelen bij het waarborgen van de veiligheid...
01
aug
Referenties en hun belang bij sollicitaties voor beveiligers
-
Door
Voor beveiligers spelen referenties een cruciale rol bij het sollicitatieproces. Beveiligingsbedrijven willen zekerheid hebben over de betrouwbaarheid, vaardigheden en werkethiek van potentiële kandidaten voordat ze hen toevertrouwen met verantwoordelijke taken. Het opvragen van referenties kan echter tot vragen leiden over de rechten en verplicht...
18
jul
Hoe bepaal ik een uurtarief als ZZP’er in de beveiliging?
-
Door
Als ZZP'er werkzaam in de beveiliging is het van groot belang om een goed doordacht uurtarief te hanteren. Dit tarief mag niet lukraak gekozen worden, maar dient te zijn gebaseerd op relevante overwegingen. Hier zijn de stappen om een weloverwogen uurtarief te bepalen:
Breng je kosten in kaart
Als zelfstandige in de beveiligingsbranc...
14
jul
Salarisschalen in de Beveiligingsbranche: Een Uitgebreide Uitleg
-
Door
Salarisschalen spelen een belangrijke rol bij het bepalen van het salarisniveau van werknemers, zo ook in de beveiligingsbranche. Factoren zoals ervaring, opleidingsniveau, functieniveau en verantwoordelijkheden hebben invloed op deze salarisschalen. Het begrijpen van deze salarisschalen is van cruciaal belang voor beveiligingsprofessionals die hu...