Blog
19
aug
Regels voor de proeftijd
-
Door
De Nieuwe Beveiliger
Werkgevers stellen een proeftijd in om te bepalen of je als beveiliger bij het beveiligingsbedrijf past en of je aan de verwachtingen voldoet. Wanneer dit niet het geval is kunnen zowel de beveiligingsmedewerker als de werkgever besluiten uit elkaar te gaan. Lees hier de regels rond de proeftijd.
Een proeftijd wordt aan het begin van een dienst...
18
aug
25 sollicitatievragen om mee te oefenen
-
Door
Om als beveiliger goed voorbereid op je sollicitatiegesprek te verschijnen, hebben we 25 sollicitatievragen verzameld die je kunt oefenen. Hoewel het onmogelijk is te voorspellen welke vragen daadwerkelijk gesteld worden, biedt deze lijst een perfect overzicht van vaak gestelde vragen tijdens sollicitatiegesprekken.
1. Vertel eens wat ov...
10
aug
Ouderschapsverlof: 6 belangrijke vragen en antwoorden (FAQ)
-
Door
Wat houdt ouderschapsverlof in? Kun je er aanspraak op maken, wanneer is het mogelijk en welke voorwaarden gelden omtrent deze regeling?
1. Wat is ouderschapsverlof?
Dit is een bepaalde vorm van verlof bij wet vastgesteld en bedraagt maximaal 26 keer het aantal uren van je werkweek. Hierdoor krijg je extra tijd om te wennen aan je nieuwe gezins...
13
jul
De regels rond nulurencontract nog eens uitgelegd
-
Door
In een nul-urencontract wordt afgesproken dat je als beveiligingsmedewerker alleen werkt wanneer je wordt opgeroepen of ingeroosterd. Een nul-urenovereenkomst wordt ook wel een oproepovereenkomst genoemd. In dit artikel leggen we je graag uit wat de regels zijn rond deze contractvorm.
Regels nul-urencontract
In de Wet Arbeidsmarkt in Balans, af...
12
jul
8 alternatieven voor salarisverhoging
-
Door
1. Eenmalige beloning/bonus
Zeker wanneer je kunt verwijzen naar een bijzondere prestatie of klus die je klaarde, is dit een goede optie. Een bonus bovenop je inkomen is zwaar belast, maar kan ook gegeven worden in de vorm van cadeaubonnen, of een combinatie van geld en cadeaubonnen.
2. Extra vakantiedagen
Vrije tijd is waardevol. Plan extra va...
07
jul
Ziek uit dienst? Wat zijn voor jou dan de financiële gevolgen?
-
Door
Je bent langdurig ziek en op een gegeven moment eindigt je dienstverband. Dit gebeurt nadat je langer dan 104 weken in de ziektewet bent geweest of omdat je in het bezit bent van een arbeidscontract voor bepaalde tijd dat tijdens jouw ziektewet periode afloopt.
Vanaf het moment dat je dienstverband eindigt, betaalt je werkgever geen loon meer m...
20
jun
Een goed CV en motivatiebrief schrijven: 4 tips voor beveiligers
-
Door
Wie een job in de beveiliging zoekt, doet er goed aan altijd een CV en motivatie mee te sturen. Deze hulpmiddelen zijn je visitekaartjes en vertellen de recruiter wat je persoonlijkheid is, wat je sterke punten zijn, waar je interesses liggen en wat je motivatie ...
20
jun
Open sollicitatievragen die beveiligers vaak gesteld worden
-
Door
Tijdens sollicitatiegesprekken worden beveiligers vaak ook open vragen gesteld. Deze sollicitatievragen stellen de recruiter in staat jou beter te leren kennen. De bedoeling is om te achterhalen wat jij zou doen in bepaalde situaties tijdens je werk als beveiliger. In dit artikel lees je welke van deze soort open vragen je kunt verwachten.
Open v...
20
jun
5 te stellen wedervragen voor tijdens je sollicitatiegesprek
-
Door
Tijdens sollicitatiegesprekken is het verstandig om enkele wedervragen te stellen. Met de volgende vragen maak je gegarandeerd indruk en toon je aan dat je een serieuze kandidaat bent voor de functie van beveiliger.
Wie is precies de opdrachtgever bij wie ik straks ga beveiligen?
Als het goed is, is al bekend bij welke vaste opdrachtgever (k...
20
jun
Tussentijdse opzegging van een jaarcontract. Mag dat?
-
Door
Het jaarcontract is populair onder werkgevers, dat geldt ook in de beveiligingsbranche. Wat zijn de voordelen en nadelen van krijgen van een dergelijk contract voor de werknemer? En moet een jaarcontract nog aan bepaalde eisen voldoen? Lees hier waarop je moet letten als je bij een jaarcontract zelf ontslag neemt of krijgt.
Wat zijn nadelen van e...
20
jun
Ontslag nemen: 3 tips om niet te vergeten
-
Door
Wil je vertrekken bij je huidige werkgever omdat je bij een (ander) beveiligingsbedrijf aan de slag wilt? Dan komt dat moment waarop je het nieuws moet vertellen aan het bedrijf waar je nu nog werkt. Ontslag nemen is niet iets wat je zomaar doet. Denk nog even aan de volgende punten die je helpen bij het nemen van ontslag.
Kies het juiste moment
...
20
jun
Werkgeversverklaring aanvragen om hypotheek te krijgen
-
Door
Een werkgeversverklaring kan voor een werknemer betekenen dat hij of zij een aanvraag voor een hypotheek kan doen of een lening kan aanvragen. Wat een werkgeversverklaring inhoudt, lees je in dit artikel.
Wat is een werkgeversverklaring?
In een werkgeversverklaring bevestigt de werkgever aan de bank of kredietverstrekker dat je in vaste diens...