Twee banen? Dit moet je weten over loonheffingskorting!
Als beveiliger met mogelijk meerdere werkgevers is het essentieel om inzicht te hebben in de loonheffingskorting. Dit helpt je om niet onnodig te veel belasting te betalen en voorkomt verrassingen bij de belastingaangifte. Hieronder beantwoorden we enkele veelgestelde vragen over dit onderwerp.
Wat is een heffingskorting?
Een heffingskorting is een korting op de inkomstenbelasting en premies volksverzekeringen. Hierdoor betaal je minder belasting en houd je netto meer over van je bruto-inkomen. De loonheffingskorting is een combinatie van de algemene heffingskorting en de arbeidskorting.
Hoe werkt de loonheffingskorting?
Je werkgever past de loonheffingskorting toe op je salaris, waardoor er minder belasting wordt ingehouden en je een hoger nettoloon ontvangt. Je kunt de loonheffingskorting maar bij één werkgever laten toepassen. Bij meerdere werkgevers moet je kiezen bij welke werkgever je de korting laat toepassen. Het is meestal voordeliger om dit te doen bij de werkgever waar je het hoogste inkomen hebt.
Hoeveel heffingskorting krijg ik in 2025?
In 2025 bedraagt de maximale arbeidskorting €6.028 per jaar. Dit bedrag wordt afgebouwd bij een inkomen vanaf €41.500. Daarnaast is er de algemene heffingskorting, die inkomensafhankelijk is. De exacte bedragen kunnen variëren, dus het is raadzaam de actuele cijfers te raadplegen.
Kun je twee keer loonheffingskorting toepassen?
Nee, je mag de loonheffingskorting maar bij één werkgever toepassen. Als je de korting bij meerdere werkgevers toepast, wordt er te weinig belasting ingehouden, wat resulteert in een naheffing bij de belastingaangifte.
Hoe wordt de heffingskorting verrekend?
De heffingskorting wordt door je werkgever verrekend met de loonbelasting en premies volksverzekeringen die op je salaris worden ingehouden. Als je de loonheffingskorting bij één werkgever toepast, wordt deze korting direct verwerkt in je nettoloon. Bij de jaarlijkse belastingaangifte wordt gekeken of je de juiste hoeveelheid korting hebt ontvangen. Als er te veel of te weinig korting is toegepast, wordt dit verrekend via een teruggaaf of een te betalen bedrag.
Wat gebeurt er als je de loonheffingskorting niet toepast?
Als je de loonheffingskorting niet toepast, wordt er meer belasting ingehouden op je salaris, waardoor je een lager nettoloon ontvangt. Bij de jaarlijkse belastingaangifte wordt echter berekend of je recht had op de heffingskorting. Als dat het geval is, krijg je het te veel betaalde bedrag terug. Het niet toepassen van de loonheffingskorting kan dus leiden tot een belastingteruggaaf na de aangifte.
Kijk voor meer info op de website van de Belastingdienst.
Als beveiliger met meerdere werkgevers is het cruciaal om de loonheffingskorting op de juiste manier toe te passen. Zorg ervoor dat je de korting slechts bij één werkgever laat toepassen, bij voorkeur degene waar je het meeste verdient, om te voorkomen dat er te weinig belasting wordt ingehouden en je later moet bijbetalen. Houd rekening met de inkomensgrenzen voor de heffingskortingen en wees je bewust van de fiscale implicaties van het hebben van meerdere banen. Bij twijfel is het verstandig om advies in te winnen bij een financieel adviseur of de Belastingdienst.