Wat verdient een toezichthouder?
Wat verdient een toezichthouder in 2026? Reken voor operationele functies in veiligheid en leefbaarheid grofweg op € 2.500 tot € 3.550 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Bij een gemeentelijke handhavingsfunctie of een functie met meer bevoegdheden en verantwoordelijkheid kan het basissalaris oplopen tot ongeveer € 4.000 bruto per maand. Toeslagen voor avonden, nachten en weekenden kunnen het inkomen verder verhogen.
Dit is een salarisindicatie en geen landelijke salarisschaal. Het precieze salaris van een toezichthouder hangt onder meer af van de werkgever, cao, werkplek, ervaring, bevoegdheden en het aantal contracturen.
Dit artikel gaat over uitvoerende toezichthouders in veiligheid en leefbaarheid. Salarissen van bijvoorbeeld bouwkundig, financieel of milieutoezicht vallen buiten deze vergelijking.
Geen vast salaris voor alle toezichthouders
De functienaam toezichthouder wordt door gemeenten, vervoersbedrijven, beveiligingsbedrijven en andere organisaties gebruikt. De werkzaamheden kunnen daardoor behoorlijk verschillen.
Een toezichthouder kan bijvoorbeeld:
- aanwezig zijn in een winkelgebied of woonwijk;
- reizigers aanspreken in het openbaar vervoer;
- toezicht houden tijdens evenementen;
- overlast en onveilige situaties signaleren;
- een team van toezichthouders coördineren;
- worden opgeleid om later als boa te werken.
Omdat deze functies onder verschillende werkgevers en cao’s vallen, bestaat er geen algemeen salaris voor iedere toezichthouder.
Actuele salarisvoorbeelden uit 2026
Onderstaande bedragen komen uit vacatures die in september 2026 online stonden. Ze geven een beeld van de verschillen binnen toezicht en handhaving, maar vormen geen officieel landelijk gemiddelde.
| Functie | Bruto salaris | Arbeidsduur |
|---|---|---|
| Toezichthouder OV met coördinerende taken | € 16,89 tot € 18,18 per uur | 32 tot 36 uur |
| Toezichthouder met doorgroeimogelijkheid naar boa | € 16,18 tot € 22,65 per uur | 32 tot 36 uur |
| Boa Handhaver OV bij GVB | € 2.582 tot € 3.729 per maand | 36 uur |
| Handhaver bij gemeente Amsterdam | € 2.840 tot € 4.015 per maand | 36 uur |
De laatste twee functies zijn boa- of handhavingsfuncties. Ze staan in het overzicht omdat doorgroeien naar boa voor veel toezichthouders een logische volgende stap is. Een boa heeft opsporingsbevoegdheden en is niet hetzelfde als een toezichthouder zonder die bevoegdheden.
Wat is het uurloon van een toezichthouder?
Op basis van actuele vacatures ligt het aangeboden basisuurloon voor operationele toezichtfuncties vaak rond € 16 tot € 23 bruto per uur. Een starter zal meestal dichter bij de onderkant van de schaal beginnen. Ervaring, coördinerende taken of aanvullende bevoegdheden kunnen voor een hogere inschaling zorgen.
Let op de voorwaarden in de vacature. Het hoogste genoemde uurloon is niet automatisch het salaris waarmee je begint. Werkgevers kijken onder meer naar je ervaring, opleiding en huidige bevoegdheden.
Per maand of per vier weken: dit is het verschil
Sommige werkgevers betalen het salaris per kalendermaand. Andere werkgevers werken met dertien loonperiodes van vier weken. Daardoor kunnen twee bedragen moeilijk vergelijkbaar lijken.
Bij een werkweek van 36 uur werk je gemiddeld:
- 144 uur per periode van vier weken;
- 156 uur per kalendermaand, gemiddeld over een jaar.
Een paar rekenvoorbeelden, exclusief toeslagen:
| Bruto-uurloon | Per vier weken bij 36 uur | Gemiddeld per maand bij 36 uur |
|---|---|---|
| € 16,18 | ongeveer € 2.330 | ongeveer € 2.524 |
| € 18,00 | € 2.592 | € 2.808 |
| € 20,00 | € 2.880 | € 3.120 |
| € 22,65 | ongeveer € 3.262 | ongeveer € 3.533 |
Kijk bij het vergelijken van vacatures daarom altijd of het bedrag per maand, per vier weken of per uur wordt genoemd. Controleer ook of het salaris is gebaseerd op 32, 36, 38 of 40 uur.
Toeslagen kunnen een groot verschil maken
Toezichthouders werken regelmatig in de avond, nacht of het weekend. Afhankelijk van de cao en werkgever kun je voor deze uren een onregelmatigheidstoeslag krijgen.
In een actuele vacature voor een toezichthouder met doorgroeimogelijkheid naar boa wordt bijvoorbeeld een onregelmatigheidsvergoeding van 20 tot 100 procent genoemd. Dat betekent niet dat je volledige salaris met dat percentage stijgt. De toeslag geldt alleen voor de uren en tijdstippen die aan de voorwaarden voldoen.
Mogelijke extra’s zijn:
- avond-, nacht- en weekendtoeslagen;
- vergoeding voor werken op feestdagen;
- overwerkvergoeding;
- vakantiegeld;
- eindejaarsuitkering of individueel keuzebudget;
- reiskostenvergoeding;
- pensioenopbouw.
Bij gemeente Amsterdam komt boven op het genoemde maandsalaris bijvoorbeeld een individueel keuzebudget van 17,05 procent. Daarin zijn onder meer vakantiegeld en een eindejaarsuitkering verwerkt. Tel zulke onderdelen bij een vergelijking niet nogmaals afzonderlijk mee.
De percentages en voorwaarden voor onregelmatige diensten staan bij gemeentelijke functies in de Cao Gemeenten.
Welke cao geldt voor een toezichthouder?
Er bestaat geen aparte cao die automatisch voor alle toezichthouders geldt. Welke cao van toepassing is, hangt af van de werkgever en de werkzaamheden.
Je kunt bijvoorbeeld vallen onder:
- de Cao Gemeenten;
- een cao van een openbaarvervoerbedrijf;
- de Cao Veiligheidsdomein;
- de Cao Particuliere Beveiliging;
- een andere branche- of ondernemings-cao.
De functienaam op je contract is niet voldoende om vast te stellen welke cao hoort te gelden. Kijk naar de werkgever, de werkingssfeer van de cao en de werkzaamheden die je werkelijk uitvoert.
Verdien je als boa meer dan als toezichthouder?
Een boa verdient niet automatisch meer, maar boa-functies worden regelmatig hoger ingeschaald. Dat komt doordat een boa over opsporingsbevoegdheden beschikt en aan aanvullende opleidingseisen moet voldoen.
Ook binnen boa-functies bestaan grote verschillen. Een starter in opleiding kan lager beginnen dan een ervaren toezichthouder met coördinerende taken. Kijk daarom naar de volledige salarisschaal en niet alleen naar de functietitel.
Wil je doorgroeien? Lees dan ook welke opleiding je nodig hebt om toezichthouder te worden en hoe je toezichthouder wordt.
Wat verdient een toezichthouder netto?
Het nettosalaris is niet met één bedrag te beantwoorden. Het hangt onder meer af van:
- je brutoloon en contracturen;
- loonheffingskorting;
- pensioenpremie;
- vakantiegeld en andere uitbetalingen;
- toeslagen;
- eventuele inhoudingen;
- je persoonlijke fiscale situatie.
Vergelijk vacatures daarom eerst op het bruto basissalaris. Vraag daarna om een proefberekening wanneer je een concreet aanbod krijgt. Zo zie je welke bedragen daadwerkelijk op je loonstrook verschijnen.
Zo beoordeel je een salarisaanbod
Een hoog uurloon zegt niet alles. Controleer vóór je akkoord gaat met een aanbod:
- Hoeveel contracturen je krijgt
- Of je per maand of per vier weken wordt betaald
- Welke cao en salarisschaal gelden
- In welke periodiek je wordt geplaatst
- Wanneer je naar een volgende periodiek kunt doorgroeien
- Op welke uren je toeslagen ontvangt
- Of vakantiegeld en een eindejaarsuitkering al in een keuzebudget zitten
- Hoe pensioen, reiskosten en opleidingskosten zijn geregeld
Hierdoor vergelijk je niet alleen het bedrag bovenaan de vacature, maar het volledige arbeidsvoorwaardenpakket.
Vacatures voor toezichthouders bekijken
Het salaris van een toezichthouder wordt uiteindelijk bepaald door de concrete functie. Bekijk daarom meerdere vacatures en vergelijk taken, contracturen, toeslagen en doorgroeimogelijkheden.
Wil je weten of het werk bij je past? Lees dan eerst wat een toezichthouder in veiligheid en leefbaarheid doet.
Klaar voor een nieuwe stap? Bekijk de actuele vacatures in toezicht, beveiliging en veiligheid.
De bedragen in dit artikel zijn gecontroleerd in september 2026. Vacatures, cao-bedragen en toeslagen kunnen daarna wijzigen.
Veelgestelde vragen
Wat verdient een toezichthouder per maand?
Een toezichthouder in veiligheid en leefbaarheid verdient in 2026 grofweg € 2.500 tot € 3.550 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Bij sommige boa- of handhavingsfuncties kan het basissalaris oplopen tot ongeveer € 4.000 bruto per maand.
Wat is het uurloon van een toezichthouder?
Actuele vacatures noemen voor operationele toezichtfuncties uurbedragen van ongeveer € 16 tot € 23 bruto. Het precieze uurloon hangt af van je ervaring, taken, bevoegdheden, cao en werkgever.
Krijgt een toezichthouder toeslagen?
Veel toezichthouders krijgen een toeslag voor bepaalde avond-, nacht-, weekend- of feestdaguren. De percentages en voorwaarden verschillen per cao en werkgever. Niet ieder gewerkt uur geeft recht op een toeslag.
Verdient een boa meer dan een toezichthouder?
Niet altijd, maar boa-functies worden door de aanvullende opleiding, bevoegdheden en verantwoordelijkheid regelmatig hoger ingeschaald. Een ervaren of coördinerend toezichthouder kan meer verdienen dan een beginnende boa.
Wat verdient een toezichthouder netto?
Het nettosalaris hangt af van het brutoloon, de contracturen, loonheffingskorting, pensioenpremie, toeslagen en je persoonlijke situatie. Vraag bij een concreet aanbod om een proefberekening van je loonstrook.
