Waarom solliciteren in de zomer juist een aanrader is
Veel mensen zetten hun zoektocht naar een nieuwe baan tijdens de zomermaanden tijdelijk op een lager pitje. Ze gaan op vakantie, genieten van het mooie weer of denken dat werkgevers in juli en augustus nauwelijks personeel aannemen. Toch kan solliciteren in de zomer juist verrassend veel kansen opleveren. Zeker in de beveiligingsbranche, waar de vraag naar personeel ook tijdens de vakantieperiode blijft bestaan.
Minder concurrentie van andere sollicitanten
Een belangrijk voordeel van solliciteren in de zomer is dat er vaak minder concurrentie is. Veel werkzoekenden wachten tot september voordat ze weer actief vacatures gaan bekijken en sollicitatiebrieven versturen.
Wanneer jij wel blijft reageren, is de kans groter dat jouw sollicitatie opvalt. Werkgevers ontvangen mogelijk minder reacties, waardoor recruiters en planners meer tijd hebben om jouw cv en motivatie zorgvuldig te bekijken.
Je hoeft daardoor niet per se het perfecte cv te hebben om in beeld te komen. Een duidelijke motivatie, een geldig beveiligingsdiploma en een flexibele beschikbaarheid kunnen al voldoende zijn om uitgenodigd te worden voor een gesprek.
De beveiliging draait gewoon door
Hoewel veel bedrijven tijdens de zomerperiode rustiger zijn, geldt dat niet automatisch voor de beveiligingsbranche. Winkels, ziekenhuizen, vakantieparken, evenementen, bedrijventerreinen en openbare locaties moeten ook in juli en augustus worden beveiligd.
Daar komt bij dat vaste medewerkers vakantie opnemen. Beveiligingsbedrijven zoeken daarom regelmatig extra personeel om roosters rond te krijgen. Soms gaat het om tijdelijk vakantiewerk, maar een zomerbaan kan ook uitgroeien tot een vaste functie.
Laat je dus niet afschrikken wanneer een vacature begint met een tijdelijk contract of een oproepovereenkomst. Wanneer jij goed functioneert en betrouwbaar blijkt te zijn, kan een werkgever besluiten je langer in dienst te houden.
Veel evenementen en tijdelijke opdrachten
De zomer is traditioneel een drukke periode voor festivals, concerten, sportwedstrijden en andere evenementen. Daardoor zijn er extra kansen voor evenementenbeveiligers, toezichthouders en medewerkers die een opleiding tot Event Security Officer willen volgen.
Werken op evenementen kan bovendien een laagdrempelige manier zijn om kennis te maken met de beveiligingsbranche. Je doet praktijkervaring op, ontmoet verschillende werkgevers en ontdekt welk soort beveiligingswerk het beste bij je past.
Ook wanneer je al een vaste baan hebt, kan evenementenbeveiliging interessant zijn als bijbaan of aanvulling op je huidige uren.
Sollicitatiegesprekken zijn soms informeler
In de zomer is de sfeer op veel werkplekken wat rustiger. Sollicitatiegesprekken kunnen daardoor informeler verlopen dan tijdens drukke periodes. Dat betekent niet dat je je minder goed hoeft voor te bereiden, maar het kan wel helpen om ontspannen en zelfverzekerd over te komen.
Recruiters hebben soms meer ruimte om uitgebreid met je te bespreken wat je zoekt, welke diensten je kunt werken en op welke locaties je inzetbaar bent. Gebruik die gelegenheid om niet alleen antwoord te geven, maar ook zelf vragen te stellen.
Vraag bijvoorbeeld hoe de inwerkperiode eruitziet, op welke objecten je kunt worden geplaatst en welke mogelijkheden er zijn om opleidingen te volgen of door te groeien.
Solliciteren in de zomer geeft je een voorsprong
Veel werkzoekenden worden pas na de zomervakantie weer actief. Wanneer jij in augustus al solliciteert, kun je in september mogelijk direct beginnen. Je bent dan de grote groep sollicitanten voor die pas na de vakantie weer op zoek gaat.
Ook als je niet onmiddellijk wordt aangenomen, kan een werkgever je gegevens bewaren voor een vacature die later beschikbaar komt. Zorg daarom dat je cv actueel is en vermeld duidelijk vanaf wanneer je beschikbaar bent.
Wacht niet op het perfecte moment
Het perfecte moment om te solliciteren bestaat eigenlijk niet. Wie blijft wachten op september, januari of een rustigere periode, kan interessante vacatures mislopen.
Zie de zomer daarom niet als een verloren seizoen, maar als een kans om met minder concurrentie een nieuwe stap te zetten. Bekijk regelmatig de beschikbare beveiligingsvacatures, pas je cv aan en reageer zodra je een functie ziet die bij je past. Misschien begin jij het nieuwe seizoen wel met een nieuwe baan.
Bekijk de actuele vacatures in de beveiliging
