Alles over Rechten & Plichten
Welkom bij onze topics over jouw rechten en plichten als beveiliger. Hier vind je een selectie van artikelen die essentiële informatie bieden voor beveiligingsmedewerkers. Van inzichten over salaris, vergoedingen en contracten tot regels rond referenties, ontslag nemen of krijgen en alles rond de proeftijd en opzegtermijnen. Wij staan klaar om je te informeren over jouw rechten en plichten. Of je nu al werkzaam bent als beveiliger of op zoek bent naar een nieuwe functie, onze artikelen zullen je helpen om goed geïnformeerd en voorbereid te zijn op elke stap van jouw carrière
Verplichte stagevergoeding op komst: wat betekent dit voor beveiligers in opleiding?
Er komt een wettelijke stagevergoeding voor studenten in het mbo, hbo en wo. Dat meldt de NOS op basis van plannen van het kabinet. Opvallend: er komt voorlopig géén wettelijk minimumbedrag. Sectoren en stagebedrijven moeten zelf zorgen voor een redelijke...
Wat betekent deeltijds werken als beveiliger voor je pensioen?
Werk je deeltijds als beveiliger? Dan heeft dat meestal invloed op je pensioen. Niet omdat deeltijd werken op zichzelf verkeerd is, maar omdat je pensioenopbouw vaak samenhangt met je salaris en het aantal uren waarover pensioenpremie wordt betaald. Wie minder...
Omdat er altijd een plek is
waar het leuker is!
In welke salarisschaal val ik als beveiliger?
Salarisschaal beveiliger controleren? Veel beveiligers vragen zich af of ze wel in de juiste salarisschaal zitten. Dat is logisch, want je schaal bepaalt voor een groot deel je loon. In dit artikel beantwoorden we 7 praktische vragen over inschaling, periodieken...
Loonsverhoging vragen? Maak er geen discussie van
Wil je met je leidinggevende praten over een hoger salaris? Dan is het belangrijk om dat gesprek goed aan te pakken. Niet als discussie, maar als een professioneel gesprek waarin jij uitlegt waarom je vindt dat je meer waard bent...
Wanneer heb ik recht op een vast arbeidscontract in de beveiliging?
Werk je in de beveiliging met een tijdelijk contract? Dan wil je natuurlijk weten wanneer dat overgaat in een vast arbeidscontract. In de meeste gevallen geldt de wettelijke ketenregeling: na 3 tijdelijke contracten of zodra je langer dan 3...
BOA salaris 2026: wat verdient een handhaver?
Buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) zijn onmisbaar in de openbare ruimte: ze houden toezicht, spreken mensen aan, schrijven boetes uit en werken samen met politie en ketenpartners. Maar wat verdien je in 2026 als BOA/handhaver?Hieronder gaan we uit van de Cao Gemeenten...
Ontslag vanwege niet kunnen overleggen van een VOG?
De kern is: je mag alleen beveiligingswerk doen als er Wpbr-toestemming is en je het bijbehorende legitimatiebewijs (‘grijze pas’) hebt. Zonder pas/toestemming kun je niet (legaal) worden ingezet als beveiliger.Een VOG is iets anders. Die wordt door Justis afgegeven en...
Wat verdient een verkeersregelaar?
Verkeersregelaars zie je overal: bij wegwerkzaamheden, omleidingen, calamiteiten en grote evenementen. De vraag naar mensen die verkeer veilig kunnen laten doorstromen blijft groeien. Logisch dus dat veel mensen willen weten: wat kun je ermee verdienen in 2026?Het korte antwoord: het...
BOA salaris 2024: Wat verdient een handhaver?
Benieuwd naar het BOA salaris in 2024? Het beroep van Buitengewoon Opsporingsambtenaar is de laatste jaren sterk in opkomst. BOA’s zijn onmisbaar in de openbare ruimte en handhaven op regels en veiligheid. Maar wat verdient een BOA precies, en hoe...
Kan ik ontslagen worden met een vast contract?
Veel beveiligingsmedewerkers in vaste dienst denken dat een vast contract betekent dat je nooit ontslagen kunt worden. Helaas is dat niet zo. Ook met een vast contract kan je werkgever het dienstverband beëindigen, maar daar zijn strenge regels aan verbonden....
Wanneer mag je werkgever loon inhouden, uitstellen of verlagen?
Als beveiliger krijg je iedere periode loon voor de uren die je werkt. Maar in sommige gevallen mag je werkgever dat loon houden, later uitbetalen of zelfs verlagen. In dit artikel ontdek je welke regels er gelden volgens de recente...
Zo schrijf je een ontslagbrief die deuren openhoudt
Ontslagbrief schrijven? Als je overweegt om je baan op te zeggen en een nieuwe stap in je carrière te zetten, is een goede ontslagbrief de eerste formele stap in dat proces. Hoewel een gesprek met je leidinggevende belangrijk en respectvol...
Ouderschapsverlof voor beveiligers: Alles wat je moet weten
Ouderschapsverlof is een belangrijke regeling voor beveiligers die (aanstaande) ouder zijn. Het geeft je de mogelijkheid om betaald verlof op te nemen en meer tijd met je kind(eren) door te brengen, zonder je baan te verliezen. In dit artikel lees...
3 belangrijke vragen over vakantiedagen
Voor beveiligingsmedewerkers is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de regels rondom vakantiedagen. In de cao Particuliere Beveiliging staan afspraken die invloed hebben op hoeveel vakantiedagen je krijgt, wat ermee gebeurt als je ze niet opneemt,...
BBL-contract in de beveiliging: 14 meest gestelde vragen door studenten
Onder een BBL-contract (Beroeps Begeleidende Leerweg) combineer je werken en leren: gemiddeld vier dagen op de werkvloer en één dag op school. Je hebt daarom twee overeenkomsten: een praktijkovereenkomst tussen jou, de school en het leerbedrijf (BPV) een arbeidsovereenkomst met...
Mag terugkerende werknemer een tijdelijk contract met nieuwe proeftijd krijgen?
In de meeste gevallen mag een werkgever geen nieuwe proeftijd opnemen als een werknemer terugkeert in dezelfde functie. De wet stelt dat een proeftijd bedoeld is om een nieuwe werknemer te beoordelen, en als je eerder al voor dezelfde werkgever...
Reiskostenvergoeding in de beveiliging: 5 veelgestelde vragen
Als beveiliger ben je vaak onderweg naar verschillende locaties. Het is daarom belangrijk om te weten hoe de reiskostenvergoeding binnen de cao particuliere beveiliging is geregeld. In dit artikel bespreken we hoe je jouw reiskostenvergoeding berekent, de hoogte van de...
Werken zonder diploma in de beveiliging. Wat is er mogelijk?
Werken in de beveiliging zonder diploma is mogelijk, maar de mogelijkheden zijn beperkter dan wanneer je een officieel beveiligingsdiploma hebt. Hier zijn enkele opties: 1. Aspirant-beveiliger (zonder diploma) Sommige beveiligingsbedrijven nemen mensen aan als aspirant-beveiliger of surveillant zonder officieel diploma....
